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打造一家全球性企业
让有追求的多元化人才发挥潜力

公司的目标是成为一家全球性的企业,通过不拘泥于不同的属性(国籍、性别、学历等),尊重彼此的差异,为有追求的人提供公平的机会,不断创造新的价值。

健康管理

基于员工的健康和安全高于一切的理念,制定了“劳动安全卫生方针”,并在全公司范围内推行各项举措。今后也将继续推进以员工的健康和安全为焦点的各项活动

健康经营优良法人 认证

在日本经济产业省优良健康经营法人认证体系下,对实践优良健康管理企业的表彰制度。

兼顾工作和育儿的措施

我们致力于创造一个,让所有员工能兼顾工作和育儿的工作环境,让肩负世界未来的孩子们健康成长

设置母婴室(墨西哥)

为女性员工设置了可以在工作时间安心照顾婴儿的专用房间

多元化和包容性

为了使所有人得到尊重,并发挥个性成为提升组织活力的源泉,公司在促进多元化的同时,也在积极地营造包容性氛围以及举办相应的活动。

在全球推广多元化和包容性活动

  • 打破思维惯势,理解他人的无意识的偏见和习惯
  • 重视相互间的沟通交流,开展全球合作
  • 尊重每个人存在的价值,创造并保持一个能相互包容、开放的工作环境,鼓励创新

新冠疫情的应对

我们将一如既往地把客户、合作伙伴和员工的安全放在最优先的位置,并根据政府指导方针努力防止疫情扩散。


向社会捐赠口罩


在员工餐厅设置单侧座位


安装非接触式测温计


在工作区安装隔板


亚洲各地的志愿者活动


防护面罩的制作和捐赠